بسمه تعالی

 

 همکاران خانواده بزرگ جهاد کشاورزی،انسان‌هایی شریف جهادگر و شایسته‌ اند که نتیجه همت و تلاششان، بهبود معیشت و سفره مردم،خدمت به اقشار مظلوم و زحمتکش تولیدکننده و روستایی و ارتقا، آرامش و رفاه درجامعه است.بذر تلاش و مجاهدت این خادمین بی‌منت،درخت امیدی است که درباور یکایک ولی نعمتان انقلاب به بار نشسته و آینده ای نوید بخش وپرنشاط برای ایران اسلامی را به تصویر میکشاند.

در باور مردمان بزرگوار وقدرشناس این کشور، وزارت جهاد کشاورزی،نهادی مردمی و سختکوش است که وظیفه مدیریت وراهبری تامین امنیت غذایی کشور را به خوبی به انجام رسانده وتوفیقات حاصله،یقینا مرهون تلاش‌های خانواده بزرگ وزارت جهاد کشاورزی درخدمت‌رسانی به کشاورزان پرهمت ایران اسلامی می‌باشد. همکارانی که درسطوح ستادی وصفی و به ویژه درعرصه های تولید و مراکز جهاد کشاورزی دهستان‌ها،دوشادوش کشاورزان عزیز،گام های بزرگی در تامین غذای کشور برداشته اند که نمونه بارز آن در خودکفایی گندم وخوداتکایی در برخی محصولات کشاورزی مورد نیاز کشور تبلور یافته است.
واما...همکاران گرامی؛امروز اعتلای بخش کشاورزی،بیش از همیشه نیازمند تلاش و اهتمام مضاعف شما مدافعان امنیت غذایی در تمامی سطوح فردی،تیمی وسازمانی است.معاونت توسعه مدیریت ومنابع نیز مسولیت حمایت و پشتیبانی از تلاش ها و زحمات شما عزیزان،در همه سطوح را بیش از پیش سرلوحه کار خود قرار داده و دراین راستا، سه برنامه کلیدی و اولویت‌دار ذیل رابعنوان راهبردهای اساسی خود انتخاب نموده:

1.     اصلاح و تقویت ساختار سازمانی مبنای موفقیت یک سازمان،طراحی سازمان کار مناسب وکاراست که این مهم،در یک سال گذشته بر مبنای مطالعه،بررسی و تجزیه و تحلیل وظایف واحصا اسناد بالادست و نظام‌ها و اجزای ساختاری وزارت به انجام رسیده است.در این زمینه، در چارچوب روش ها و الگوهای علمی،ماموریت ها و وظایف وزارتخانه پالایش و طبقه بندی شده و ضمن ارایه الگوهای بدیع و بومی،نمودار سازمانی ستاد وزارت متبوع طراحی و در خصوص سایر سطوح نیز در دست اقدام جدی می باشد.همچنین راهبردهای برون سپاری تصدی‌ها درکلیه سطوح به ویژه مراکز جهاد کشاورزی دهستان‌ها به بخش غیردولتی و نیز بهبود نظام های مدیریتی نیز با همکاری سازمانهای استانی و هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشوردر شرف پیاده سازی و اجرا می باشد.

2.     ایجاد تحول در نظامهای سازمانی اصلاح و تقویت هرم نیروی انسانی با تدوین سند تحول نیروی انسانی،بهبود نظام های پرداخت و ارتقا وضعیت حقوق و دستمزد همکاران (افزایش 50 درصدی فوق‌العاده ویژه در احکام کارگزینی، اختصاص بودجه 5000 میلیارد ریالی در تقویت و بهبود حقوق کارکنان وپیگیری فوق‌العاده ویژه امنیت غذایی و...)، افزایش قابل توجه بودجه آموزش کارکنان،بهبود نظام های مدیریتی، اقدامات جدی برای بازمهندسی، تسهیل و الکترونیکی نمودن فرایندها، طراحی نظام جدید طبقه بندی مشاغل، توجه جدی به ظرفیت تشکل‌ها وتعاونی‌ها و تقویت آنها در برون سپاری امور ، توجه ویژه به مراکز جهاد کشاورزی از اقدامات اساسی وزارت متبوع بوده و قطعا مابقی برنامه ها و اقدامات تکمیلی نیز بطور جدی و مستمر در دستور کار خواهد بود.

3.     بهبود سطح رفاه کارکنان ارتقا سطح برخورداری همکاران گرامی از خدمات رفاهی از جمله:تقویت پرداخت‌ها، ایجادصندوق رفاه، مسکن (اختصاص زمین به طرح‌های مسکن کارکنان که در بیش از 50 درصد استان‌ها تاکنون محقق شده و با برنامه ریزی تا انتهای دولت سیزدهم همه همکاران از این‌مهم بهره مند خواهند شد).پیگیری افزایش حق مسکن کارکنان،ارتقا سطح بهداشت ودرمان (برنامه‌ریزی برای ساخت یک بیمارستان 250 تختخوابی درشهر تهران و بهبود ارائه خدمات بیمارستان شهید شوریده و ایجاد درمانگاه در مراکز استان ها)، تجمیع اماکن تفریحی و رفاهی وارائه خدمات برای همه همکاران، پرداخت تسهیلات بانکی و سایر موارد نیز با اقدامات ویژه ای پیگیری و محقق گردیده و بایاری خداوند‌ و تحت مدیریت مقام عالی وزارت،در سطح بهتری نیز محقق خواهد شد.

   یقینا این تلاش ها، جبرانگر گوشه ای از زحمات همکاران خدوم است، لیکن سعه صدر و همفکری و همیاری با مجموعه این معاونت، یقینا دستاوردهای مهمتری را نیز به دنبال خواهدداشت.هفته دولت و روز کارمند، بهانه ای برای عرض ارادت و خدا قوت وقدردانی از زحمات ایثارگرانه یکایک شماعزیزان است، ضمن گرامیداشت یاد وخاطره شهیدان رجائی وباهنر وشهدای والا مقام وزارت جهادکشاورزی و تجدید میثاق با ارمان های بلند انقلاب،روز کارمند را تبریک عرض نموده و از همت بلند،زحمات و تلاش‌های بی‌دریغ شما همکاران خدوم و ساعی صمیمانه تقدیر و تشکر مینماییم.در سایه الطاف الهی،توفیق و سلامتی شما را از درگاه ایزد منان خواهانیم.